- 2009年9月 4日 11:56
- 転職
皆さん、こんにちは！
今日はもう、金曜日ですね。
今週の成果はいかがでしたでしょうか？
わたしのほうは、お陰さまで、また、少し前進できました^^
まだまだ、目標には遠いので、
しっかり、足元を見て
頑張りたいと思っています！！
今日も目一杯の予定が入っていますが
やる気マンマンです＾＾
来週の架け橋を作ってからしっかり
週末は頭を休めたいと願いつつ
皆さん、今日もがんばりましょう！
●○●○●○
さて。
今日は'転職の時期'の完結編です。
結局、転職の時期は日本でも人によるってことだけど
でも、今の日本で、自分で'転職の時期'を
コントロールできるくらいまでになるには、
私的に、３つの大きな問題があると思っている。
一つ目は。このテーマの日記で最初のほうに書いた
日本の教育プログラムの乏しさ。
二つ目は。キャリアを積めるステージ（環境）が
今の日本にはあまりにも少ないということ。
とくに、女性にとっては先進国でも
下のほうだと思っている。
（※ それには日本女性にも大いに原因はある。
その辺りはまた、別テーマで書きます。）
三つ目は。建前は資本主義ではあるが、
中身は社会主義になってしまっているため
日本社会全体が、自分自身を高めることへの意識が
とても低いということ。
だから今、出来る人、自分を高めたい人、
若くから、キャリアをしっかり意識している人は
男女に関係無く、海外への就職を希望している。
実際に、うちへの海外現地への就職希望登録者数は
毎月倍近くの増加率にもなっている。
経験していませんか？
出来る人ほど、どんどん退職してしまう場所（会社とか。。）
そうならないような国：日本にしましょう！！
それは、まず、日本での'転職の時期'という大きな壁を、
一緒に変えてゆきましょう！！
また、いつか '転職'のテーマについてこのブログに綴りますが
次は、キャリア形成基本orアメリカの転職or
日本の面接のコツなどなどを考えています！
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